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Personalassistent/in 100%

/Permanent Bern 2 weeks ago
Admin/HR/Consulting/CEO
Job Description

Zur Verstärkung der Personalabteilung in Biel sucht unser Kunde per 1. Februar 2018 eine/n engagierte/n und belastbare/n

 

Personalassistent/in

 

Aufgaben

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Koordination und Organisation der allfallenden Personaladministration sowie diverse administrative Aufgaben
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen der Personaladministration und dem Lohnwesen
  • Vielseitige HR-Projekte/HR-Administration
  • Verantwortlich für die Abwicklung des Bewerbungsmanagements (Erstellen und Publizieren von Inseraten, Bewerbungskorrespondenz, Organisation von Interviews etc.)
  • Verwalten der Personaldossiers
  • Kontaktperson für Mitarbeitende, Linienverantwortliche, Bewerberinnen und Bewerber sowie in- und externe Partner
  • Betreuen einer Praktikantin/eines Praktikanten

 

 Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Personalassistentin/Personalassistent)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Sie haben versierte MS-Office-Kenntnisse
  • Deutsch- oder französischsprachig mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache
  • Gutes vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusste, belastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit

 

Arbeitsort

  • Bern
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Zur Verstärkung der Personalabteilung in Biel sucht unser Kunde per 1. Februar 2018 eine/n engagierte/n und belastbare/n

 

Personalassistent/in

 

Aufgaben

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Koordination und Organisation der allfallenden Personaladministration sowie diverse administrative Aufgaben
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen der Personaladministration und dem Lohnwesen
  • Vielseitige HR-Projekte/HR-Administration
  • Verantwortlich für die Abwicklung des Bewerbungsmanagements (Erstellen und Publizieren von Inseraten, Bewerbungskorrespondenz, Organisation von Interviews etc.)
  • Verwalten der Personaldossiers
  • Kontaktperson für Mitarbeitende, Linienverantwortliche, Bewerberinnen und Bewerber sowie in- und externe Partner
  • Betreuen einer Praktikantin/eines Praktikanten

 

 Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Personalassistentin/Personalassistent)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Sie haben versierte MS-Office-Kenntnisse
  • Deutsch- oder französischsprachig mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache
  • Gutes vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusste, belastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit

 

Arbeitsort

  • Bern
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